为帮助新入职的应届生员工更加深入了解企业发展历史、感受企业文化、了解企业制度、熟悉企业环境，9月12日下午，北京奥来公司组织开展了“凝‘新’聚力 共创未来”的2023年应届生入职培训暨师徒签约活动。公司党支部书记、董事长陆靖洲，总经理孙文伟参加此次活动，活动由公司行政人事部总监助理李文刚主持。

#师徒签约

李文刚向与会人员介绍了此次活动的整体培训方案以及师徒制的具体工作安排和要求，并组织入职“新生”和导师完成了师徒协议的签署。

#领导寄语

师徒签约仪式后，孙文伟向新员工们就公司的企业文化“科学、责任、服务、创新”进行解读，并提出了期望和要求，希望新员工能够设定成长目标，不断地提升自我、超越自我，脚踏实地实现人生目标。

陆靖洲对新员工的加入表示欢迎，他强调人才是企业发展的核心，希望新员工能够通过此次培训快速适应工作岗位，坚定与公司共同成长的决心。同时对新员工也提出了意见和建议。他提出，新员工们入职场后首先要做到积极学习，其次要勇于创新，再者要有团队合作精神，最后要坚持梦想，不断为梦想努力，在新的工作岗位上大有作为。

#制度宣贯

培训过程中，公司财务资产部、市场部、行政人事部、信息部、质量科技部负责人分别对相关制度进行了宣贯。特别是在财务报销制度规范、人事制度及员工福利、公司信息化、业务流程及员工安全生产进行了详细讲解。

凝“新”聚力 共创未来

通过此次活动，新员工们对北京奥来公司及部门有了全新的认识和了解，大家纷纷表示，将以此次培训为契机，尽快适应新角色，把所学知识切实运用到工作中，不断丰富提升自己，以饱满的热情、高昂的斗志、奋发的姿态，为公司高质量发展贡献青春力量。

青春逢盛世，奋斗正当时。新的起点、新的征程，希望加入北京奥来公司的新力量，能够凝“新”聚力，共同创造北京奥来公司的美好未来！